四川兴东城市发展集团有限公司关于公开招聘工作人员的公告
四川兴东城市发展集团有限公司(原名为四川栎东数字能源科技有限公司系四川东同建设集团有限公司下属子公司)。公司位于四川省内江市东兴区圣美路11号6栋19楼，营业范围涵盖集中式快速充电站;电动汽车充电基础设施运营;充电桩销售;机动车充电销售;机械电气设备销售等。
为有效推进四川兴东城市发展集团有限公司全面综合发展，确保公司日常各项工作正常开展，现面向社会公开招聘工作人员2名，相关事项公告如下：
一、招聘范围
(一)招聘范围
面向社会公开招聘符合岗位条件的人员。
(二)不受理报名的情况
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的。
5.涉嫌违纪违法正在接受调查的。
6.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。
7.其他不宜报名的情形。
二、招聘岗位及职责
(一)综合行政岗工作人员(1名)
起草公司重要报告、综合性文件和其他相关材料;协助部门建立健全公司行政管理等各项规章制度，并监督执行;协助部门负责人组织公司会议的筹备、日常行政事务工作;领导交办的其他工作。
市场运营部工作人员(1名)
负责公司品牌体系的建设、维护与推广，提升公司在行业及公众层面的品牌形象与认知度;根据公司整体目标，制定年度/季度推广战略;围绕重大节日，策划跨渠道、跨周期、多触点的整合营销活动;负责构思核心创意主题，并规划其在广告、内容、公关、活动、渠道等各环节的落地呈现。
三、招聘条件
(一)综合行政岗
1.大专及以上学历(行政管理专业优先)。
2.年龄在40周岁(含)以内。
3.熟悉Word、Excel、PPT等办公软件，具备扎实的公文写作能力。
4.具有2年以上相关行政工作经验。
5.具有良好的沟通能力及组织协调能力和较强的分析、解决问题能力。
(二)市场运营岗
1.大专及以上学历(专业不限)。
2.年龄在40周岁(含)以下。
3.熟练使用办公软件及移动办公工具、AI软件。完成档案
管理、活动总结、数据报表及日常工作汇报。
4.具有2年以上市场运营、策划工作经验。
5.具备出色的跨部门沟通协调能力和团队协作精神，能够有效推动问题解决。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
按照招聘方案，通过“内自生活网www.neijob.com”和东同集团官网www.scdtjt.com发布公告，公告期不少于7个自然日。
(二)报名
1.报名方式：采用网络报名。网络报名邮箱：1363625130@qq.com，报名资料：填写并提交《四川兴东城市发展集团有限公司招聘报名表》(详见附件)、报名表上附近期免冠寸照;相关证书扫描件，包括：本人有效身份证、学历(学信网查询单)、学位证书原件或复印件、其他职称或资格证书原件或复印件。
2.咨询电话：19180210027
3.报名时间：2026年1月30日9:00开始至2月5日18:00截止
4.联系人：王女士
(三)资格审查及初选
1.按照选聘条件、资格和要求等，公司对报名人员进行资格审查及初选，资格审查通过人员进行下一环节。
2.岗位初选合格人数与拟招聘人数之比原则上不得低于3:1，若个别岗位达不到开考比例，则将调整为2:1。
3.资格审查将贯穿整个招聘流程，招聘过程各环节直至正式聘用，若发现有弄虚作假的，经核实后公司有权取消应聘者参加考试或聘用的资格，若签订了劳动合同的应解除劳动合同。
五、考试方式
(一)根据报名人数情况决定，完成简历筛选后，本次招聘岗位报名人数符合考试资格的超过15人及以上采取笔试+面试方式，低于15人以下采取面试方式。
(二)笔试
1.笔试分值为100分，考试内容不指定用书、不指定内容。
2.笔试时间及地点：具体的笔试时间及地点另行通知。
3.笔试总成绩和岗位排名在四川东同建设集团有限公司公布。
(三)面试
1.经资格复审合格的人员，凭本人有效身份证参加面试。
2.面试方式为结构化面试，主要测试考生的专业知识水平、运用知识解决实际问题的能力、组织协调能力、口头表达能力、综合素质等，面试总分为100分。
3.面试时间和地点：面试具体时间、地点另行通知。
六、考试成绩
1.笔试+面试=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。应聘人员总成绩如有并列的，面试成绩高的名次排前。若面试成绩也并列的，中共党员名次排前。
2.考试成绩最后得分分数低于70分及以下，将不再进入下一环节。
3.考试成绩在四川东同建设集团有限公司网站公示(www.scdtjt.com)，对公示结果有疑问的，可在3个工作日内向四川东同建设集团有限公司提出异议，最终解释权归四川兴东城市发展集团有限公司所有。
七、体检
体检人员根据公示人员数量确定，体检的项目和标准参照国家相关规定执行。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，按考核成绩依次等额确定递补人员参加体检，只递补一次。体检费用由应聘者先行垫付，待正式录用并办理入职手续后，可凭合规发票向公司申请报销。
八、公示
经面试、体检合格应聘人员确定为拟聘用人员，如公司有考察需求的，公司对拟聘用人员进行考察后，在四川东同建设集团有限公司网站公示(www.scdtjt.com)，如无，则在两周内直接公示，公示期为3个工作日，公示内容包括拟聘人员姓名、岗位和监督举报电话等。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
九、薪酬待遇
(一)公示结果不影响聘用的，签订劳动合同。
(二)试用期。新聘用人员首次聘用劳动合同期限为2年，试用期2个月，从报到之日起算，入职即买职工社保+医保。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除劳动合同。
(三)公开招聘的工作人员薪资待遇根据四川兴东城市发展集团有限公司相关规定执行。
四川兴东城市发展集团有限公司
2026年 1月8日